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　　新年的钟声刚刚敲响，2025年的春风行动已悄然步入了人们的视野。这一波猛烈的劳务协作浪潮，从青浦出发，奔向云南的德宏州，带来近2000个就业岗位，成为了众多求职者心中燃起的一把希望之火。

　　活动的背景是在过去的几年里，青浦与云南的合作日益加深，形成了良好的务工输出机制。2025年，青浦区人力资源与社会保障局的组织举措再次拓宽了这里的就业渠道，旨在帮助更多的劳动者实现收入的提升。在招聘会的现场，来自德宏州市的居民纷纷涌入，迫切希望找到新岗位，改善家庭生活。

　　在首场招聘会上，劳动者们围绕着一个又一个岗位积极询问。从是否包吃住到薪资待遇，甚至对未来的上岗时间，都透露出对于新生活方式的渴望。来自德宏的小杨在寻找适合自己的岗位时，表示：“找到青浦的工作后，收入能翻几倍，我想去更繁华的地方，开阔眼界。”就连已有在青浦工作经历的曹女士，也带着亲朋好友来到现场，希望她们能够一起走出大山，实现生活的改变。

　　青浦的人力资源政策受到了德宏劳动者的认可。对此，东方渔谷（上海）科技有限公司的经理张爽表示，德宏州的人们吃苦耐劳，积极向上的工作态度不仅为公司带来了优秀的员工，也促进了自身的经济发展。招聘会就像扇动的翅膀，助推着希望在两个遥远的地方汇聚。

　　通过长期的沟通与协作，双方人社部门已经建立了完善的劳务合作机制。为了确保有效的就业服务，德宏人社局的工作人员会逐户走访，了解当地求职者的具体需求，精准对接岗位。而青浦的人力资源机构也将密切跟踪这些信息，通过多种渠道建立联系，帮助云南的劳动者顺利转移就业。

　　在这样大规模的招聘活动中，也体现出了国家对推进区域协调发展的重视。东部与西部的劳动力流动，似乎不仅是简单的工作迁移，更是技能、经验和发展机遇的深度交融。青浦与云南的合作，正是共同富裕的一个缩影，展示了现代化城市对乡村振兴的重要支持。

　　未来，青浦区和德宏州将继续深化合作，制定长效工作方案，推动更多的劳动者走出大山，去到梦想的岗位。通过互利共赢，实现经济的可持续发展，青浦的热情邀请不仅仅是一次招聘会，更是一份对未来的期待和希望。返回搜狐，查看更多