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　　近日，市人力资源和社会保障局发布了6起典型的侵害劳动者就业权益案件，旨在强化市场主体的诚信经营意识，同时提醒劳动者提高风险防范意识。这些案例不仅揭示了就业市场的一些阴暗面，更为我们敲响了警钟，提醒求职者在求职过程中警惕各种陷阱。

　　在普陀区，某文化传媒有限公司因虚假招聘和违规收费被查处。该公司在未取得相关许可的情况下，通过互联网发布招聘广告，吸引众多应聘者，再以所谓的“公司福利”为诱饵，骗取了求职者2000多元的培训费。然而，这些求职者缴纳费用后并未获得承诺的岗位，反而被迫参与网络招聘活动，实属欺诈行为。

　　另一个令人唏嘘的案例发生在崇明区。某人力资源管理公司未经许可擅自进行职业中介活动，与求职者签订合同并收取高达7.5万元的中介费，但最终并未成功介绍工作。面对这样的情况，该公司最后被责令退还费用，并被处以行政处罚。这不仅损害了求职者的经济利益，更泳生了行业的恶劣风气。

　　徐汇区的另一案例则涉及未经审批的职业技能培训。某科技公司在没有相关许可的情况下，违规开设培训班以获取非法收益。这种行为不仅严重影响了行业的正常秩序，同时也损害了劳动者的学习机会与经济权利。

　　这些案例的共同点都在于，违法行为的实施者未能严格遵守国家相关法律法规，严重侵害了劳动者的就业权益。此外，还有针对特定地域的就业歧视现象，某人力资源公司明确设定不招用特定地区求职者的条件，也被法律严肃处理。

　　为切实保护劳动者的合法权益，市人力资源和社会保障局呼吁广大的求职者在求职的过程中，要提高警惕，做到心中有数。如果在求职过程中发现非法中介、虚假招聘或就业歧视等行为，应及时拨打12333热线举报，这不仅是对自身权利的维护，也是对整个社会就业环境的保护。

　　总结来看，这些案件不仅反映了非法招聘和中介行业的乱象，更折射出求职者在职业选择时所面对的潜在风险。希望所有求职者都能增加自我保护意识，加强对招聘信息的甄别能力，共同营造一个更加健康、公正的就业市场。返回搜狐，查看更多