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　　在全国经济飞速发展的背景下，各地的招商引资活动层出不穷。而作为全国第17个、吉林省唯一的国家级新区，长春新区近日发布人才招聘公告，引发了社会各界的广泛关注。这个招聘不仅是对人才的渴求，更是对地方经济发展的重要推动。

　　3月21日，长春新区宣布公开选聘8名产业招商办公室负责人，以此适应新的阶段性招商引资和产业发展需要。年薪达到税前40万元，令人瞩目。而这次招聘的岗位涉及多个重要产业，包括光电信息、先进装备制造、医药健康、新材料、新能源等，显示出长春新区对人才的专业性和多样化需求。

　　在具体的招聘流程方面，长春新区明确了报名时间和资格审查的流程。所有报名均需通过长春新区人才就业网进行，报名时间为2025年3月24日9:00至3月27日15:00。此举提高了招聘的透明度以及参与的便利性，旨在吸引更多人才投身于招商引资的工作中。

　　值得注意的是，此次选聘的选拔方式采取面试评价，满分100分，合格分数是70分，显示出对应聘者的高标准要求。而在应聘人数过多时，还将增设笔试环节，以确保选出的候选人能够真正符合各产业招商的专业要求。

　　招聘还设有年薪制，并在目标完成之后给予额外奖励，这些机制激励人才在招商工作中积极展开，促进长春新区的快速发展。这种薪酬激励与绩效考核体系的结合，必将吸引更多志同道合的人才，推动经济的蓬勃发展。

　　长春新区以其深厚的发展基础和广阔的市场潜力，成为许多企业和人才的追逐目标。当下正是人才展示才华的良机，长春新区诚邀热爱和支持新区发展的优秀人才踊跃报名。此次招聘不仅是个人职业发展的机会，更是为整片区域的未来贡献力量的渠道。

　　总而言之，本次长春新区的公开选聘，不仅为产业的发展注入新的动力，也为社会各界提供了展示才华和实现价值的机会。要了解更多招聘信息，可以关注长春新区人才就业网，迎接这个为长春的未来而准备的机会！返回搜狐，查看更多