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　　东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作。

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

　　铁骑岗位：7名，男性，具有国家承认大专及以上文化程度，年龄为18至35周岁，身高1.75米以上，双眼裸眼视力4.8以上，持有准驾车型D或E驾驶证的优先。

　　4.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、擅长公文写作及有摩托车驾驶证者;

　　7.必须具备履行岗位职责所需的政治觉悟、工作能力和身体素质。服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　按照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬待遇执行(含单位及个人缴纳的“五险一金”、办公经费、装备经费等)。

　　3.户口本首页及本人页原件和复印件，直系亲属户籍资料(如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号);

　　4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电线.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

　　10.自行打印并填写完整《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》(详见附件);

　　11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人。

　　根据招聘条件，由东莞市盛安贸易公司按照职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予发放准考证。通过复核的，现场领取准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。

　　采用“笔试+心理素质测评+体能测评+面试”的顺序进行，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。心理素质测评和体能测评结果须达标。

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩的合格分数线分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞市公安局或东莞交警微信公众号、东莞市盛安贸易公司公众号等网络媒体进行公布。

　　心理素质测评：考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据。

　　面试对象：每个岗位根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试时间：面试时间、地点另行通知。考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试成绩的合格分数线.考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×+50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。

　　由我单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定，对拟聘用考察人选本人及其家庭成员相关情况进行全面考核。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察是否存在违法违纪情况，并全面核实其是否符合报考资格条件。应聘人员考察不合格的，由我单位按成绩从高至低依次递补人选。

　　面试结束后10个工作日内，由我单位参照录用人民警察体检标准统一组织体检，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到我单位体检结论通知之日起3个工作日内向我单位提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。

　　拟招用人员名单将在东莞市公安局或东莞交警微信公众号、东莞市盛安贸易公司微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

　　(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。咨询电话、(受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

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　　因工作需要，南城街道将组织实施2025年考试录用编外工作人员工作，本次计划招考16名编外办事员及3名编外专业技术人员。

　　东莞市低涌中学是一所具有光荣传统与红色基因的特色中学，也是高埗镇唯一一所公办初级中学。

　　为适应学校教育事业的发展，进一步充实教师队伍，东莞实验中学面向全国招聘临聘教师8名。

　　东莞中学初中部根据学校发展需要，现诚聘教师22人。报名时间截止至6月12日(星期四)17:00前。

　　东莞市横沥镇隔坑社区服务中心是东莞市首批社会工作服务试点机构，现为东莞市5A级社会组织。

　　东莞市高埗镇居家养老服务，是一个由政府主导、社会组织参与、市场化运作的新型养老服务项目。

　　东莞市横沥镇居家养老服务，是一个由政府主导、社会组织参与、市场化运作的新型养老服务项目。

　　企石镇东山幼儿园为东莞市一级公办幼儿园，因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘专任教师1名。

　　东莞市横沥镇实验幼儿园为横沥镇开办的公办园，于2019年9月开园，因幼儿园发展需要，现面向社会招聘教职工。

　　东莞市寮步镇实验幼儿园位于寮步镇富兴路145号，是一所由寮步镇政府财政拨款、按省一级标准进行筹建的全日制公办幼儿园。

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　　东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作。

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，东莞市盛安贸易公司面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，派遣到东莞市公安局交通警察支队城市快速路大队从事铁骑岗位警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

　　铁骑岗位：7名，男性，具有国家承认大专及以上文化程度，年龄为18至35周岁，身高1.75米以上，双眼裸眼视力4.8以上，持有准驾车型D或E驾驶证的优先。

　　4.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、擅长公文写作及有摩托车驾驶证者;

　　7.必须具备履行岗位职责所需的政治觉悟、工作能力和身体素质。服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　按照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬待遇执行(含单位及个人缴纳的“五险一金”、办公经费、装备经费等)。

　　(一)网上公告通过东莞市公安局或东莞交警微信公众号向社会公告本次招聘内容。

　　3.户口本首页及本人页原件和复印件，直系亲属户籍资料(如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号);

　　4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电线.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

　　10.自行打印并填写完整《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》(详见附件);

　　11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人。

　　根据招聘条件，由东莞市盛安贸易公司按照职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予发放准考证。通过复核的，现场领取准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。

　　采用“笔试+心理素质测评+体能测评+面试”的顺序进行，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。心理素质测评和体能测评结果须达标。

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩的合格分数线分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞市公安局或东莞交警微信公众号、东莞市盛安贸易公司公众号等网络媒体进行公布。

　　心理素质测评：考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据。

　　凡体能测评其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不能进入面试等环节。考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　面试对象：每个岗位根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试时间：面试时间、地点另行通知。考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试成绩的合格分数线.考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×+50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。

　　由我单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》和公安机关录用人民警察政治考察工作相关规定，对拟聘用考察人选本人及其家庭成员相关情况进行全面考核。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，重点考察是否存在违法违纪情况，并全面核实其是否符合报考资格条件。应聘人员考察不合格的，由我单位按成绩从高至低依次递补人选。

　　面试结束后10个工作日内，由我单位参照录用人民警察体检标准统一组织体检，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自行承担。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到我单位体检结论通知之日起3个工作日内向我单位提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。

　　拟招用人员名单将在东莞市公安局或东莞交警微信公众号、东莞市盛安贸易公司微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

　　(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

　　(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。咨询电话、(受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。