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　　在众多上市公司中，比亚迪无疑是最引人注目的明星企业。2024年末，比亚迪的员工总数达到了96.89万人，相比2023年的70.35万人，净增26.54万人，成为A股上市公司中员工数量最多的企业。这一显著增长主要得益于比亚迪在全球电动车市场的强劲表现，2024年其汽车销量达427万辆，同比增长41%。在郑州航空港区，比亚迪还计划招聘操作工和技工等岗位共计2万人，涉及技术研发和生产制造等多个领域。

　　此外，宁德时代作为新能源行业的另一巨头，2024年员工数量也增加了1.59万人，同比增长13.73%，截至2024年底，共有员工13.2万人。立讯精密同样表现不俗，员工数量增加了4.55万人，年底总数达到约27.8万人。

　　万兴科技作为国内领先的AIGC（人工智能生成内容）软件企业，2024年初发布了专注于音视频的多媒体大模型“万兴天幕”，并整合了DeepSeek等优秀第三方模型能力，服务全球用户。2025年春招季，万兴科技计划发布“乘风AI创意无限”全球招聘计划，释放100多个高端岗位，向高端精英人才发出召集令。

　　在经历了一段时间的瘦身和裁员后，腾讯、阿里、京东等互联网大厂也纷纷开启了“招兵买马”的新模式。腾讯2024年底员工人数从2023年的10.54万人增加至11.06万人，净增5141人，并启动了公司史上最大的就业计划，计划在未来三年内新增2.8万校招岗，预计2025年将迎来1万名校招实习生。

　　京东集团截至2024年底员工人数达到约57万人，同比新增约5万人。如果将兼职员工、实习生和其他员工计算在内，京东生态体系内员工总数将达到67万人。而小米集团员工人数也同比增加了1万多人，达到4.3万人。这一现象表明，互联网行业在AI技术的推动下，正在重新进入扩张期，市场对技术人才的需求愈发迫切。

　　从整体来看，2024年的财报数据显示，中国A股市场的就业趋势正朝着积极的方向发展。制造业和AI行业的强劲扩张为求职者提供了大量的就业机会，而互联网大厂的回暖则进一步增强了市场的信心。这一切都表明，尽管全球经济面临挑战，但中国的就业市场依然充满希望和潜力。未来，随着新技术的不断涌现和市场需求的变化，更多行业将迎来新的发展机遇，为求职者提供更广阔的职业选择。