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　　武汉天黎轮胎有限公司是一家43年专注于轮胎及汽车配件销售、轮胎修补翻新、废胎回收循环利用，提供轮胎全生命周期管理方案的综合性民营企业，是湖北省服务业百强企业。公司位于武汉市东西湖区，已有两大“天黎轮胎·仓储物流工业园区”基地，占地总面积200余亩。目前公司在国内已有近两万家合作经销商，销售网络覆盖湖北、湖南、浙江、安徽、河南、贵州，年销售轮胎近300万条，在国内轮胎销售行业名列前茅。公司建立有完善的培训体系、以及良好的福利制度，为各类优秀人才提供施展才华的舞台。我们始终坚定服务创新，以满足广大客户的需求。天黎竭诚欢迎与更多的伙伴战略合作，持续为客户创造价值，努力成为受社会尊重的企业!

　　武汉金翔精密管件有限公司于2020年7月在东西湖区注册，是隶属于中500强企业金龙精密铜管集团股份有限公司旗下重庆金乡精密管件有限公司的全资子公司。企业注册资金6740万元，下设万州、湖州、青岛、邯郸、武汉、合肥、珠海、九江、东阳等9地工厂，拥有员工1500余人，主要生产制冷行业用的冷暖循环用铜、铝、铁及其合金零部件、建筑用水暖部件的生产与销售。主要客户为格力、美的、海尔、海信、TCL、Goodman等国内外大型家电领军企业，多次被评为优秀供应商。

　　详细地址:湖北省武汉市东西湖区慈惠街道TCL空调武汉智能制造产业园4号门招聘

　　】公众号，点击发消息，回复关键词【找工作】，可获得更多招聘信息、还可进更多武汉招聘微信群。03武汉育才寄宿实验小学

　　长江之滨，九省通衢，湖北武汉育才寄宿实验小学坐落在江城武汉市的核心区域，创建于1998年，历经26年的办学历程，惟楚有材，于斯为盛。学校在中心城区现有两个校区（融玺校区、天马校区），占地面积近40亩，建筑面积达4万多平方米。学校是一所小班化的寄宿制学校，有79个教学班，学生2296人，专任教师200多人，其中省、市、区学科带头人和骨干教师占70%以上，大学本科学历超过98%以上，硕士学历15人，外籍教师15余人。

　　以“助力最佳发展，成就更好未来”为核心理念，学校打造“BEST教育”，着力培养才华出众（Brilliant）、见识渊博（Erudite）、情感真诚（Sincere）、兼容并包（Tolerant）的终身学习型人才。通过构建优品课程体系，形成了“同步国际理解教育”、“专享艺术教育”、“体教融合教育”三大办学特色。在艺术、体育、科技、文化课程等方面均取得了丰硕的教育教学成果。学校高速度的发展、高质量的办学水平，赢得了家长的充分信赖和社会的广泛赞誉。

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　1、年龄30周岁以下，大学本科及以上学历（海外学历须有在当地使领馆认证），专业对口，国内重点院校全日制毕业优先；

　　6、小学IB老师需具备良好的外语水平；具有大学英语四六级证书或英语专业四级、八级证书；或雅思、托福成绩良好者优先；

　　3、享有带薪寒暑假，节日礼品或礼金、各类补贴；每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2024年6月21日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（），点击阅读原文进入“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件）。

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2、凡经录用，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

　　湖北优光科学仪器有限公司是武汉优光科技有限责任公司天门分公司。坐落于天门市经济开发区状元路交纬五路东南角，工业园总占地面积20000多平方米，是一家专业从事精密光学元件研发、生产和销售的高新技术企业，同时是位于天门经济开发区的重点企业！公司拥有光学设计、精密光学加工、光学镀膜以及精密光学装配等技术和工艺，拥有完整的生产线和各种先进的加工、检测设备，完善的企业管理系统和质量管理体系，公司致力于为客户提供中小批量高精度光学元件及大批量规模生产的光学元件。是全球光电企业首选的伙伴供应商。

　　2、检查、维护、保养好使用的工具和设备，合理使用生产工具，确保生产安全；

　　2、入职购买团体意外险、社保、医保（六险）；3、公司设有全勤奖（200元/月）、工龄津贴、住宿补贴、交通补贴、年终奖、绩效奖；4、加班费：转正后加班费均可达到（平时：18元/小时；周末：25元/小时；节假日：37.5/小时）；5、公司提供节日慰问金或礼品，不定期举行春游或秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动；6、结婚礼金、生育礼金、年度体检；7、公司工作环境舒适，厂区内设有空调，冬暖夏凉，无尘安全；8、具有完善的组织架构、专业培训、技术指导，为员工提供畅通的晋升空间。

　　联系方式联系人：蔡女士联系电话：公司地址：天门市经济开发区状元路交纬五路东南角

　　汉江水利水电（集团）有限责任公司（丹江口水利枢纽管理局）始建于1958年，隶属水利部长江水利委员会。经过60多年的建设改革发展，企业规模和综合实力不断壮大，已由单一的水利工程建设管理单位发展成为以汉江丹江口水利枢纽工程运行管理和水力发电业务为主，工业、服务业协同发展的大型综合性国有企业集团，产业分布湖北、江苏、广西、陕西等地，现所属员工总数8000余人，资产总额640亿元。公司总部位于湖北省武汉市东西湖区。

　　丹江口水力发电厂，位于湖北省丹江口市城区。是汉江水利水电（集团）有限责任公司核心企业之一，是分公司性质的工厂制单位，系国有企业。电厂主要承担丹江口水利枢纽的防汛、发电、航运功能。丹江口水利枢纽是治理开发汉江的关键性工程，也是南水北调中线的水源工程。丹江电厂属左岸坝后式厂房结构，厂房总长175.5米，宽26.2米，装设有6台容量为15万千瓦的混流式水轮发电机组，总装机容量为90万千瓦，最大年发电量达54.67亿千瓦时。

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”，根据岗位工作要求，严格德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘普通高等院校应往届毕业生。

　　1、拥护中国领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质；

　　2、品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

　　5、有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；

　　6、具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，身体健康（体检能够适应电力企业工作）。

　　所学专业以应聘人员的学历证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

　　全日制专科生年龄不超过24周岁（2000年1月1日后出生）。具有3年及以上水电厂相关工作经历的应聘人员（工作经历年限以招聘公告发布之日为计算截止时点），年龄上可相应放宽5周岁。年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）。

　　（三）凡受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员，及有其他不适宜聘用情形的人员不得报考。

　　（四）应聘人员报名时应明确填写主要社会关系，填报其在水利系统内的近亲属关系情况。水利系统有关领导干部近亲属报名的，需满足相应回避条件。

　　公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、档案审核、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。

　　咨询电线、报名方式：网络报名，每位应聘者限报一个岗位。报名所需提供材料如下：

　　（3）需提供学信网（）查询的教育部学历证书电子注册备案表，2024年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；

　　（5）完整填写的《丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表》（见附件2），包括主要社会关系、在水利系统的近亲属情况；

　　上述第（1）至（6）项为报名的必备材料，第（7）项作为考察了解应聘人员的重要参考。报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：。邮件名称请注明“岗位代码+大学名称+学历+姓名”，例如：DC01+XX大学+专科+XXX。

　　电厂人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查及初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报集团公司人力资源部审核，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并公布岗位符合招聘条件、参加笔试的人员名单及测试安排等相关事宜。

　　资格审查合格人员参加由电厂统一组织的招聘考试。招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。

　　笔试主要包括应聘岗位工作要求的基本理论、基础知识和综合运用能力等方面内容，满分为100分。

　　面试一般采取结构化面试，满分100分。主要考察应聘人员的仪态举止、沟通表达、自我认知、临场应变、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的个性特征。

　　根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。

　　根据各岗位测试总成绩由高到低的排序确定拟录用人选，由电厂人力资源部通知拟录用人选按期进行体检。

　　体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

　　考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才、遵纪守法表现和学习、工作经历等情况。

　　电厂按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，可减少岗位录用人数或取消该岗位的本次招聘。

　　电厂人力资源部按规定调取公示人员人事档案进行初审，并将初审意见报集团公司人力资源部审核，对通过审核的拟录用人员办理录用手续。

　　经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。

　　上述流程完成后，报集团公司人力资源部审查批准后，由电厂人力资源部通知录用人员到丹江口水力发电厂报到，并办理录用人员的入职相关手续。

　　（一）劳动关系。录用人员与丹江口水力发电厂签订劳动合同书，首次签订劳动合同的期限不超过3年（含3年）。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

　　（二）试用期管理。录用人员试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

　　（三）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

　　（一）经资格审查符合招聘条件的应聘人员较少的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整该岗位的招聘数量，并以适当方式通知相关岗位的应聘人员。

　　（二）应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江集团公司网站（）发布的相关公告公示。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

　　（三）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由丹江口水力发电厂承担。

　　（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后续信息均在汉江集团公司网站（）发布，其他网站转发、链接均无效。

　　（五）报名时应聘者提供的相关证件等材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　湖北铭磊铝业科技有限公司于2024年1月26日注册成立，公司生产基地一期占地100亩，标准化厂房建筑面积20000平方。作为湖北泽铭集团旗下企业，依托集团新材料产业园循环产业链优势，公司致力于打造国内中部气动元器件生产厂家，定位市场上游，选择精品战略，产品按照国际标准设计和生产。公司已建成投产的新厂区可年产1000万件气动元器件项目。

　　5.统计并掌握各物料情况，随时提供给厂内调用，对物料消耗和损耗定期统计和分析。

　　负责收集、整理和核对生产过程中的各种数据，包括生产线上的产品数量、生产进度、原材料库存等，对数据进行分析和处理，为生产过程提供数据支持。

　　3.熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够进行数据整理和报表生成；

　　4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通；

　　5、具备良好的产品生产基础，良好的团队协作能力，较强的主动性和解决问题的能力。

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