PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　好原有网络招聘渠道(新安人才网)的基础上，增加了新的网络招聘渠道，使公司

　　1月1日公司在职员工为1260人，截止6月31日公司在职员工为1615人，

　　月度离职率控制在10%—15%之间，到达制造业合理的人员流动比率标准，从人

　　用比例到达1：33，保证了录用大学生的质量，有效的保障了后期公司的用人需

　　员工都是经过在职或离职的员工介绍过来应聘的)，是企业形象的代言人。所以，

　　的业绩有赖于20%的优秀人才，所以，管理并激励这些企业中的关键人才、优秀

　　管)的招聘，目前均已到位。采取的招聘渠道较单一，只有网络招聘和内部推荐。

　　7月份面试与接待的共218人，录用28人。8月份，负责办公类人员10个岗位，

　　位的仅1人。8月份共搜集简历100份，邀约20个面试，接待84人，目前录用

　　力，人际交往能力，电脑操作能力(方法，2周看一本书,向领导和同事学习，每

　　__年集团共招聘管理人员219人，截至__年12月19日，留任的管理人员

　　145人，离职74名，离职率33.79%。人员结构和各单位录用情况，详见附表一、

　　__年，集团人力资源部共经手招聘费用53141元，其中现场招聘49561元，

　　网络招聘元，校园招聘1580元。另外，经手的校企合作费用89400元，其中东

　　程，日常管理的主体和考核措施，为各单位管理新招录的实习生提供了制度保障。

　　工作。为加强对实习生的管理，公司下发了《实习生管理办法》，根据办法要求，

　　学、中国矿业大学、南京师范大学、南京邮电大学等985和211高校，招聘优秀

　　2、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。

　　3、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。

　　4、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

　　原创力文档创建于2008年，本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接分享给其他用户（可下载、阅读），本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人所有。原创力文档是网络服务平台方，若您的权利被侵害，请发链接和相关诉求至 电线) ，上传者