PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！现在工厂的工资越来越高，但是愿意进厂的人却屈指可数。近几年随着人口数量的大增，每年毕业的大学生也是蜂拥而至，求职的人应该更多才对，但近几年招工比找工作还要难。原因很清楚了，很多人也都在招聘软件上看到，无论大厂还是私企每年确实都在不断的招聘人才，但看来看去还是那些岗位和固定的工资。

　　像那些大规模的公司，在老一辈的人眼中都是费尽心思才能进去，但是由于人员数量和条件的卡顿，都没能进去。而近几年随着社会快速的发展，很多工厂却因为招不到人而倒闭了，这已经不是什么新鲜事，因为每年都会有不尽其数的工厂由于各个因素而倒闭。为什么现在工厂招工这么难了，看完这三个要素，你就懂了。

　　随着人口的增多，人们需求量也是不断的加大。一般规模大的工厂，订单自然是成千上万，来不及生产的话，只能让员工开始加班，一天工作十几个小时，任谁身体也吃不消，导致大多数的老员工纷纷辞职。招聘到新的员工又得重新开始开始学习，这样一来效率更加的慢。

　　一些小型规模的工厂，都是一些小型企业。那些工厂的老板其实说白了也并没有太多的经验，都是现学现卖。有了一些客户和资金就开始办理自己的厂子，自己来跟客户。他们眼中更多的往往都是利益，并没有从本质上来考虑公司的发展和前途。公司效益不好就是员工的责任，整天开始不断地压榨员工，想尽了办法让员工做廉价劳动力。其实这些也都是市场的普遍现象，多见少怪了。