PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！，始终以保障国家战略资源安全、维护产业链供应链稳定为崇高使命，致力于构建具有全球竞争力的

　　当前，集团正立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局，以“国之所需”指引“企之所为”，以创新驱动和专业能力回应时代期盼。为持续强化队伍建设，汇聚天下英才，共同肩负起振兴稀土产业、服务国家战略的光荣任务，中国稀土集团现面向社会公开招聘优秀人才。诚邀有志之士加入，在这片充满机遇与挑战的领域携手并肩，为打造世界一流企业的新样本、新标杆、新典范贡献磅礴力量！

　　深圳真北咨询今天为大家分享中国稀土集团有限公司及所属企业招聘的应聘指南！

　　中国稀土集团有限公司（简称“中国稀土集团”）于2021年12月23日在江西省赣州市成立，是由中国铝业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、赣州稀土集团有限公司所属稀土资产重组整合，并引入中国钢研科技集团有限公司、中国有研科技集团有限公司两家科技型企业组建而成，是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的股权多元化中央企业。

　　组建中国稀土集团，是稀土行业绿色发展转型的迫切需要，是稀土产业实现高质量发展的客观需要，大幅提升了中国在关键战略资源领域的国际议价能力。标志着我国稀土产业开启了中央企业引领的高质量发展新征程。2024年轻稀土开采总量指标中集团占比24.8%，重稀土开采指标全部集中于集团。

　　中国稀土集团是全国领先、国际前列的综合性、国际化大型稀土产业集团，肩负着保障国家稀土战略资源安全、维护稀土产业链供应链稳定的重要使命。

　　集团主要从事稀土资源开发、冶炼分离、精深加工以及稀土产品进出口贸易等，业务范围涵盖科技研发、勘探开采、冶炼分离、精深加工、再生资源综合利用、新材料研发制造、成套装备、技术咨询服务、进出口及贸易等稀土全业务领域、全产业链条，产业遍及江西、广西、湖南、四川、江苏、山东、云南、广东和福建等地及东南亚有关国家和地区，拥有中国稀土（股票代码：000831）、广晟有色（股票代码：600259）2家上市公司。

　　中国稀土集团拥有显著的资源储备优势、深厚的产业基础优势、领先的技术研发优势和强大的综合服务优势，致力于建成资源保障一流、产业引领一流、自主创新一流、智能生态一流、人才团队一流、品牌价值一流的世界一流稀土产业集团。

　　稀土不是土，而是一种重要的战略资源和“工业黄金”，不论是军事、冶金、石油化工，还是永磁材料、发光材料等新材料领域，稀土都扮演着重要角色，是二十一世纪高科技和功能材料的宝库。

　　集团公司功能材料及应用涵盖永磁材料、储氢材料、催化材料、发光材料、稀土合金新材料、成套电机装备等。

　　集团公司与稀土功能材料及应用企业深度合作，打造现代化、规模化、绿色化的稀土资源循环综合利用示范性标杆企业，形成资源开发－冶炼分离－功能材料－资源回收循环利用产业体系，构建资源高效循环利用的绿色低碳发展之路。

　　集团公司稀土冶炼分离企业涵盖处理离子型稀土矿和岩矿型稀土矿的冶炼分离生产线，主要分布在江西、广西、山东、江苏、广东、湖南等省（区）（自治区）。拥有1家国家级专精特新企业，2家省级专精特新企业，6家高新技术企业。

　　集成创新资源，形成创新合力，稀土新工艺、新技术、新材料的研发应用，承担攻关稀土行业共性难点问题和开展前瞻性研究和新技术新产品应用推广。

　　集团公司整合了国内优质的离子型和岩矿型稀土资源，拥有国内62宗稀土矿业权，业务涵盖稀有稀土金属矿资源勘查、采选和技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流等。

　　中国稀土集团国际贸易公司成立后，将聚焦推动实现中国稀土集团贸易运营一体化，加强与稀土行业上下游、横纵向及不同领域之间的深度合作，致力打造世界一流贸易企业。

　　集团公司总部岗位面向中国稀土集团系统内外公开招聘；直管企业岗位面向社会公开招聘。

　　本次公开招聘按照投递简历、资格审查、综合测评、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

　　社招岗位的月薪范围较广，针对高层次人才，采用“一人一薪、一事一议”的协议制薪酬模式，本文根据官方招聘公告整理，仅供参考。

　　薪酬水平：研发、管理岗月薪约1.5万-3万，常规正式员工年薪约15万-20万，高层次人才实行协议制薪酬。根据公司业绩核发，普通员工约年终奖1.8万-2.8万元，管理层按考核结果发放。

　　基本保障：六险二金，北方地区有取暖补贴，南方及高温岗位有高温补贴，节日发放节日津贴。除此之外还有生活补贴，包含餐补、交通补贴、通讯补贴，部分提供免费早午餐。

　　1.负责公司商务会议、海外项目对接等场景的中－马来（老挝）－英三语交互传译，确保翻译精准高效；

　　2.完成公司涉外合同、相关文件、商务信函等书面材料的多语种互译及校对工作；

　　4.跟踪马来西亚（老挝）及东南亚区域政治、经济动态，提供语言及文化背景支持；

　　2.外国语言文学（马来西亚语或老挝语）、翻译学（马来西亚语或老挝语）等相关专业；

　　3.马来西亚语（或老挝语）、英语均达到熟练水平，能够满足工作和生活需要，熟悉国际商务领域专业术语（需提供相关语言等级证书）；

　　5.责任心强，能适应高强度工作及海外出差，具备优秀的团队协作能力及抗压能力；

　　1.根据投资策略分析市场机会，发现并评估潜在项目机会，评估、筛选、谈判、交易等整个过程及其相关工作；

　　2.完成分管项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计、投资价值判断、交易实施；组织编制项目立项建议书、尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料；

　　3.进行相关行业研究和分析，发现并评估潜在项目机会，为投资决策提供依据；

　　4.具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和政策，具有较强的风险防范能力；

　　5.具备较高的职业操守、良好的沟通能力和团队精神，能够承受较强的工作压力。

　　1.制定和优化公司战略，与高层管理共同确定长期发展战略，并转化为具体的战略计划。

　　2.进行全面的市场分析和竞争对手研究，收集市场信息，依据市场需求和公司资源制定战略目标、策略和行动计划。

　　3.提供战略咨询和支持，参与决策过程，协调各部门工作，推动战略实施，并监测执行过程中的问题和风险。

　　4.设计绩效评估体系，监测战略目标的达成情况，定期向高层提交战略执行报告。

　　2.5年及以上的央国企、大型企业的战略规划工作经历，熟悉稀土、新材料等行业；

　　3.具备敏锐的市场洞察力和深入的分析能力，以及良好的战略性思维和规划能力；

　　4.具有较强的责任意识、大局意识，较好的口头表达能力及良好的人际沟通能力。

　　6.具有从事稀土领域相关研究或工作经验者优先，执行力和抗压能力强，能接受出差、外派以及到项目一线工作。

　　6.具有从事政策研究、战略规划的经验及稀土领域相关研究或工作经验者优先，执行力和抗压能力强，能接受出差、外派以及到项目一线工作。

　　3.负责市场及行业研究工作；负责国家级、省部级等科技平台申报、运营和建设；

　　4.负责自主部署和协同合作的创新科研平台、实验室、联合创新中心等筹建及技术管理；

　　6.具有从事政策研究、战略规划的经验及稀土领域相关研究或工作经验者优先，执行力和抗压能力强，能接受出差、外派以及到项目一线工作。

　　【信息及图片源于中国稀土集团官网/招聘网站/网络文章·侵删】返回搜狐，查看更多