PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　为进一步加强二所日常管理工作，结合第二保洁所工作的实际需求，现面向社会公开招聘

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员，均可报考。

　　6.男性18-55岁，女性18-50岁。且招录对象应在达法定退休年龄时能领取社会养老保险金。

　　1.因涉嫌犯罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》正在接受调查的，或受到党内纪律处分尚在影响期的，或正在接受审计、纪律审查的。

　　3.法律法规规定不宜招用的其他情形，用人单位规章制度明确不得招聘的其他情形。

　　1.报名方式：应聘者携带个人资料到报名地点现场报名，填写《天河区城市管理第二保洁所信息登记表》。

　　应聘者需提供资料：身份证（原件和复印件)、户口本（原件和复印件)、具有国家承认的初中或以上学历证明（原件和复印件)、失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报名证明）、小一寸彩色证件照片1张，应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　1.报名人员经初步审查符合条件的进入笔试/技能测试、面试（同一天进行)。

　　2.在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人第二代居民身份证、学历证书及其他相关证件。

　　1.招聘单位根据笔试或技能测试、面试的成绩（笔试或技能测试、面试各占50%）由高到低，确定体检对象。体检主要检查应聘者身体条件和健康状况与工作岗位是否相适应，体检项目及标准按入职体检进行。体检费用自理；体检不合格者不予录用。

　　2.录用：体检合格的进入公示阶段，体检不合格的或应聘者本人放弃的可根据实际需要按总成绩由高分到低分依次递补，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　按照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》的标准执行，按规定购买社保及公积金。

　　（二）面试的时间、地点电话另行通知，须携带身份证或其他有效证件参加以上面试，证件不齐或不符合要求者取消资格。

　　（四）应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝广州招聘】，关注后回复【环卫】，即可直接获取广州各区环卫工人/保洁员最新招聘信息，相关内容将持续更新。

　　沙河街道综合事务中心面向社会公开招聘环卫人员，报名截止时间为2026年2月28日，详见正文。

　　大东街环卫站面向社会公开招聘一线环卫工人多名，报名时间为2026年2月4日至招聘满员为止，详见正文。

　　广州市海珠区城市管理监督检查中心面向社会公开招聘环卫工人65名，招聘时间为2026年1月27日至2026年3月31日，详见正文。

　　广州市天河区城市管理第二保洁所面向社会公开招聘编外合同制环卫一线日工作日。

　　广州市海珠区滨江街道市容环境卫生监督检查所招聘环卫工作人员1名，报名时间为2026年1月26日至2月6日止（工作日）。

　　广州市天河区公共卫生间管理所面向社会公开招聘编外合同制环卫公厕保洁员4名，报名时间为2026年1月26日至2026年1月30日，详见正文。

　　长兴街道综合事务中心面向社会公开招聘编外合同制环卫一线保洁员（工人类）数名，发布于2026年1月22日，额满即止。

　　广州花都城投住宅建设有限公司公开招聘6名项目用工人员，报名时间为2026年1月22日至2026年1月28日。

　　东沙街环卫站面向社会公开招聘办公室管理员1名，报名时间为2026年1月20日至2026年1月23日。

　　广州市天河区员村街道综合事务中心面向社会公开招聘编外合同制环卫工人6名，报名时间为2026年1月19日-2026年1月23日。

　　荔湾区东沙街环卫站面向社会公开招聘办公室管理员1名，报名时间为2026年1月12日至2026年1月15日。

　　广州市白云区同和街道市政服务所面向社会公开招聘环卫工人15人，报名时间为2026年1月8日至1月18日，详见正文。

　　【导语】：天河区城市管理第二保洁所面向社会公开招聘编外合同制环卫一线日。

　　为进一步加强二所日常管理工作，结合第二保洁所工作的实际需求，现面向社会公开招聘编外合同制环卫一线名，具体事项如下：

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的人员，均可报考。

　　6.男性18-55岁，女性18-50岁。且招录对象应在达法定退休年龄时能领取社会养老保险金。

　　1.因涉嫌犯罪或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》正在接受调查的，或受到党内纪律处分尚在影响期的，或正在接受审计、纪律审查的。

　　3.法律法规规定不宜招用的其他情形，用人单位规章制度明确不得招聘的其他情形。

　　1.报名方式：应聘者携带个人资料到报名地点现场报名，填写《天河区城市管理第二保洁所信息登记表》。

　　应聘者需提供资料：身份证（原件和复印件)、户口本（原件和复印件)、具有国家承认的初中或以上学历证明（原件和复印件)、失业证或工作证（有工作单位的需持工作单位同意报名证明）、小一寸彩色证件照片1张，应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　1.报名人员经初步审查符合条件的进入笔试/技能测试、面试（同一天进行)。

　　2.在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人第二代居民身份证、学历证书及其他相关证件。

　　1.招聘单位根据笔试或技能测试、面试的成绩（笔试或技能测试、面试各占50%）由高到低，确定体检对象。体检主要检查应聘者身体条件和健康状况与工作岗位是否相适应，体检项目及标准按入职体检进行。体检费用自理；体检不合格者不予录用。

　　2.录用：体检合格的进入公示阶段，体检不合格的或应聘者本人放弃的可根据实际需要按总成绩由高分到低分依次递补，公示时间为3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　按照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》的标准执行，按规定购买社保及公积金。

　　（二）面试的时间、地点电话另行通知，须携带身份证或其他有效证件参加以上面试，证件不齐或不符合要求者取消资格。

　　（四）应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。