PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！共计招聘47人。具体招聘人数及专业等要求见《黑龙江烟草工业有限责任公司2025年招聘计划表》（附件）。

　　（一）应聘人员为2025年全国普通高等院校统招应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

　　（二）国（境）外高校2024年8月1日至2025年7月31日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书和国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。

　　（三）本科毕业生年龄需在25周岁及以下（2000年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄需在28周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄需在32周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。

　　（四）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无违规违纪、违法犯罪、参与组织等不良纪录；无涉嫌违纪违法正在接受调查或涉嫌违法犯罪但司法程序尚未终结等情形。

　　（五）无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲、色弱及职业禁忌症，无传染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

　　（七）应聘人员应符合烟草行业、中国烟草实业发展中心和黑龙江烟草工业有限责任公司招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

　　采用网络报名方式，应聘人员请登录网址（）进行网上报名。凡认可招聘公告的公平性、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可招聘公告要求的人员，谢绝报名。

　　（2）应聘人员参加笔试、行为风险测试、面试、体检等环节时，必须持本人有效身份证原件。

　　（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当线）报名网址（）是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载。应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

　　1.笔试最低开考比例为5:1。根据简历筛选、资格审查结果，各岗位按照笔试人数与招聘计划人数不低于5:1的比例确定各岗位笔试人选。若资格审查通过人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照笔试最低开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。该岗位报考人员在规定时间内可申请改报符合条件的其他岗位。

　　2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，提交资质存在虚假信息者，将立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

　　3.通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通讯畅通。因所填报的通讯方式不正确或不畅通所导致的后果由应聘人员自负。

　　（2）毕业证、学位证正反面扫描件（若尚未取得以上证件，可提供学院盖章的就业推荐表扫描件）；

　　（3）学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件，国（境）外学历人员此项为《国（境）外学历学位认证书》，若尚未取得以上证件，可提供其他相应证明材料扫描件；

　　（1）采取线分。笔试地点在黑龙江省哈尔滨市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选笔试人员。

　　（2）若通知参加笔试人员明确放弃参加笔试或未按要求准时参加笔试的，视为自愿放弃笔试资格。笔试当天，各岗位实际参加笔试人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照最低笔试开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。

　　1.依据各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，各岗位按照面试人数与招聘计划人数3:1的比例确定行为风险测试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入行为风险测试。测试前及测试当天，若测试人选明确放弃参加测试或未按要求准时参加测试的，视为自愿放弃测试资格，在报考同岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补测试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入测试。递补后仍然达不到该岗位招聘计划人数的3倍时，将按照面试开考比例3:1调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。

　　2.行为风险测试为线上测评，测试结果作为面试参考，具体时间将以短信或电话等形式通知参加行为风险测试人员。

　　1.参加行为风险测试的人员全部进入面试，面试满分为100分。面试前及面试当天，若面试人选明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的，视为自愿放弃面试资格，在报考同岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，出现笔试成绩并列的，并列人选全部进入面试。递补后仍然达不到该岗位招聘计划人数的3倍时，将按照面试开考比例3:1调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位，递补人员面试前须参加行为风险测试。面试地点在黑龙江省哈尔滨市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知入选面试人员。

　　2.面试结束后，按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算综合成绩（综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）。依据综合成绩从高分到低分的顺序，按照对应岗位招聘计划人数1:1的比例确定资格复审、考察及体检人选。出现综合成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定排名，将以短信或电话等形式通知考试通过人员。