PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！根据工作需要，扬州南科能源再生有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员9名。现就有关事宜公告如下：

　　扬州南科能源再生有限公司成立于2021年7月，为扬州现代农业生态环境投资发展有限公司全资子公司，主营餐余垃圾处理、餐厨垃圾处理、城市生活垃圾经营性服务、再生资源回收、再生资源加工、资源再生利用技术研发、资源循环利用服务技术咨询、再生资源销售等业务。根据公司生产经营情况，需要充实一线生产人员，现决定面向社会公开招聘工作人员7名，具体要求如下：

　　6、符合《南科公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附后)中各岗位所规定的具体资格条件。

　　受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被机关企事业单位开除公职人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　报名方法：此次招聘实行网上报名的方式，相关材料扫描件发送至报名邮箱。邮件主题为应聘岗位+姓名+手机号。报名邮箱：。

　　公司对招聘范围内报名人员进行资格审查，根据筛选结果确定面试人员名单并组织面试，面试时间另行通知，请应聘者保持手机畅通并及时回复消息。

　　面试结束后，根据面试成绩由到低分，按照1:1确定体检人员，进行体检。如因体检不合格等原因出现空缺时，在面试合格的人选中依据成绩从高到低依次替补人员参加体检。

　　拟录用人员公示5个工作日，公示无异议者，由劳务公司与之签订劳务派遣合同，办理后续入职手续，相关待遇按公司薪酬规定执行。

　　我公司对所有报名材料予以，报名人员的应聘信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查处，立即取消报名资格。

　　录用人员未经同意不报道者，取消录用资格。录用人员一经录用须按规定时间及时报道，如与原单位发生人事(劳动)争议事项，均由应聘者本人负责。

　　聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格，予以正式录用。考核不合格者取消正式录用，如因试用期不合格者产生缺额，可按面试成绩从到低分依次递补体检和公示程序。

　　试用期考核工作由用人单位负责实施。用人单位根据工作需要对入职后的人员进行岗位安排，应聘人员需服从单位安排。

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