PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！3月30日，河源市实施“百万英才汇南粤”行动计划系列招聘活动暨河源高校毕业生春季大型制造业专场招聘会在河源职业技术学院（下称河职院）举行。我市78家企业携5000余个就业岗位和实习岗位，现场设摊揽才。

　　此次活动由市人社局牵头，会同市教育局、市工信局和河职院举办。招聘会以 “才聚万绿 ‘河’你有‘源’” 为主题，是落实省委、省政府《“百万英才汇南粤” 2025年行动计划》部署要求，为我市重点企业搭建人才供需匹配桥梁的一次具体行动，充分释放了我市广纳英才 “强信心” 和求才若渴 “强信号”。

　　活动现场气氛热烈，呈现供需两旺态势。现场划分了多个区域，展示区的企业宣传展板林立，上面详细罗列着企业的各类信息。不少展板前都围着求职者，他们认真研读，互相讨论，时不时向企业工作人员询问细节。

　　此次参与招聘会的企业提供的就业和实习岗位涵盖生产制造、技术研发、行政后勤、技术工等，薪酬待遇较为优厚，月薪在3000元至3.5万元之间，其中力郡科技（河源）有限公司开出的3.5万元高薪岗位成为全场焦点。

　　企业现场揽才“各显神通”。一些企业在宣传中着重突出自身的发展前景与员工的晋升空间，如景旺电子科技（龙川）有限公司展示的双向晋升通道，以及“学历补贴最高14400元”“学费报销上限1.5万元”等优厚薪资待遇，吸引了众多求职者。而有的企业则强调工作环境与氛围，招聘专员向求职者介绍了公司内部丰富多彩的团建活动。

　　此次招聘面向本科、大专及中职毕业生，吸引了市内外本专科以及中职、技工类院校的应届、往届毕业生前来应聘。部分中职二年级、大专二年级学生也来到现场了解岗位情况。

　　据统计，参加此次招聘会的求职者有3200余人次，初步达成就业意向380人、实习意向560人，就业指导120人，人才政策咨询160人，就业创业政策咨询250人，发放人社政策宣传资料1260份。

　　在企业发动与岗位收集方面，市人社局会同河源国家高新区管委会，对县区的制造业企业进行广泛发动。针对近期技能人才用工需求量大的企业、重点用工企业则制定个性化邀约方案，为企业提供便捷的报名渠道和优质服务。借助报纸、电视、短信以及新媒体平台发布招聘会预告推文、短视频，充分发挥基层公共就业服务机构和中职、高职院校的作用，组织发动本地有求职需求的技能人才、大学生、中职生前来参会。

　　“签订1年以上劳动合同，按规定缴纳6个月以上社会保险费的大学毕业生，包括中职学校、技工院校毕业生每人可申请5000元以上的就业补贴。”在招聘会现场，河源市劳动就业服务管理中心的摊位前，一名工作人员正在耐心地向前来咨询的求职者进行政策宣传。活动当天，市人社局、市妇联、团市委等相关部门均在现场设立服务摊位，发放宣传资料，接受群众咨询，进行人才政策宣传、职业指导、就业创业、劳动保障、社会保险、技能创业培训等有关政策的解答及咨询。

　　在今麦郎面品（河源）有限公司招聘展位，许多食品和机电一体化专业的学生与企业工作人员沟通交流。此次招聘会，今麦郎面品管培生和生产技工等岗位，薪资待遇在4500元至7000元之间，为新进员工提供各种晋升渠道，从管理和技术领域给予不同的成长机会。该公司人力资源部负责人表示，参加招聘会一方面宣传推介公司，让更多求职者了解企业。另一方面，面对面与毕业生交流，可以快速地选到合适人才。

　　力升树灯（河源）有限公司人力资源部负责人介绍，主要招聘管培生和高级文员，其中管培生将作为公司各个部门储备干部来培养，为公司未来发展培养骨干人才。

　　招聘会现场，河职院应届毕业生林欢儿仔细了解各家企业提供的岗位和薪资情况，文秘专业的她倾向于找行政、管理类工作。

　　相对于薪资待遇，林欢儿更看重工作环境和企业文化，她希望企业工作环境轻松愉悦，同事之间能够团结合作。“刚去企业待遇低一点没关系，先从基层做起慢慢成长。”林欢儿说。

　　林欢儿是汕头人，在河源学习生活几年后渐渐爱上这座城市，她表示将考虑留在河源工作生活。

　　李晓是河源理工学校会计专业二年级学生，目前她正在寻找见习单位，她希望能够找到与专业对口的工作，为职业生涯打下坚实基础。

　　李晓说，对初入职场求职的新人来说，工资肯定会低一点，先稳定下来积累工作经验。经过一定时间的锻炼和成长，工资和专业能力会得到提升。

　　“我不仅关注岗位的短期保障性，更看重企业能否为新人构建可持续的职业发展平台，包括新人培养机制以及合理的薪酬回报体系。”李晓说。

　　在招聘会现场，主办方特别设置了一对一职业指导服务专区。职业指导老师依据求职者的个人状况、就业意向，为他们提供精准的职业匹配建议；开展就业政策咨询等“一站式”服务，帮助求职者了解当下就业形势。

　　河职院课程思政教学研究中心主任刘少燕建议求职者摆正心态，积极主动出击，根据社会发展调整自己的需要，可以先就业再择业，边工作边学习，更早地接触社会，更早地通过见习实践，提升自己跟社会的相互匹配度和自身综合能力。

　　刘少燕认为，此次招聘会有助于让求职者与企业面对面沟通，更好实现求职者与企业的双向奔赴。企业下一步可以扩大招聘渠道，深化校企合作，采取“线上+线下”招聘方式和学校订单班培养模式，为自身发展精准匹配人才。返回搜狐，查看更多