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　　灌南经开投资促进有限公司、灌南星洲控股有限公司是灌南经济开发区下属的国有企业，主要业务涉及金融、土地开发、电商物流、企业服务等。现因工作需要，灌南经开投资促进有限公司、灌南星洲控股有限公司面向社会公开招聘工作人员14名（A01-A09岗位）。

　　江苏连云港化工产业园投资发展集团有限公司是连云港化工产业园区下属的国有企业，主要业务涉及化工信息咨询、综合管廊投资建设运行、市政公用工程施工及养护等。现因工作需要，江苏连云港化工产业园投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员5名（A10-A12岗位）。

　　江苏金灌投资发展集团有限公司是灌南县人民政府下属的国有企业，主要业务涉及类金融、土地一二级开发、电商物流、低空经济、数字经济等。因上次公开招聘有缺额，现因工作需要，江苏金灌投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员7名（A13岗位）。

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌南经开投资促进有限公司、灌南星洲控股有限公司、江苏连云港化工产业园投资发展集团有限公司、江苏金灌投资发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在灌南县人民政府网（）查询、下载。

　　（三）具有良好的品行。具有吃苦耐劳、乐于奉献精神和一定的组织协调能力，服从招聘单位岗位安排。

　　（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年5月26日至2007年5月30日之间出生）。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。

　　（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　（七）资格条件中的学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

　　（八）资格条件中有大学英语四级及以上要求的，需提供相应的合格证书或相关证明材料，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级及以上要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

　　（九）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2025年8月31日，须提供相关证明材料。

　　（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“灌南县”入口（，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

　　对应聘岗位要求的专业、学历（学位）、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位联系，各招聘单位政策咨询电话：

　　1.招聘单位根据应聘人员填报的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过资格初审。

　　2.通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到灌南县人力资源和社会保障局人事考试中心（灌南县集中办公区8号楼832室）办理减免手续，退还报名费。

　　缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。

　　4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与灌南县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话。

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

　　2.凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　3.报考岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，由招聘单位申请，经灌南县人力资源和社会保障局研究，可适当降低开考比例，并于开考前在灌南县人民政府网公布。

　　4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在灌南县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2025年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用；

　　（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员以及不适合从事本次招聘工作的其他情形的人员，不得应聘。

　　1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线.笔试时间和地点详见准考证。

　　4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　5.笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

　　3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

　　资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在灌南县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

　　1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在灌南县人民政府网公布。

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据各招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由招聘单位对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。

　　考察体检由招聘单位负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。因体检、考察不合格等原因而出现缺额的可在符合条件的人员中按总成绩从高到低依次递补(如遇同分，处理方式同上），核准聘用后不再递补。

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌南县人民政府网公示5个工作日。

　　对公示期满无异议人员，用人单位与聘用人员签订劳动合同。试用期两个月，试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

　　灌南经开投资促进有限公司、灌南星洲控股有限公司薪酬待遇参照本县事业单位工资标准执行，纳入园区绩效考核体系，享受相应的考核奖励，按照规定享受园区相关补贴津贴，缴纳社会保险和住房公积金。根据工作需要，录用考生需服从园区统一调配。

　　江苏连云港化工产业园投资发展集团有限公司副总经理岗位薪酬待遇参照县属国企副职待遇0.8系数执行(年薪约22万元人民币)，融资专员、招商专员薪酬待遇参照本县事业单位工资标准执行，纳入单位绩效考核体系，享受相应的考核奖励，缴纳社会保险和住房公积金，免费提供住宿。根据工作需要，录用考生需服从公司主管部门统一调配。

　　江苏金灌投资发展集团有限公司薪酬待遇参照本县事业单位工资标准执行，并纳入单位的绩效考核体系，享受相应的考核奖励，缴纳五险两金。根据工作需要，录用考生需服从江苏金灌投资发展集团有限公司统一调配。服务期限一般不低于3年，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。