PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！作为全省领先的求职者就业“大户”、全球最大的智能终端生产基地，处于用工旺季的富士康郑州综保园区（以下简称“郑州富士康”），每天的招募现场有多火爆？

　　8月18日7时，记者来到位于郑州航空港经济综合实验区雍州路与始祖路交叉口东北角的富士康科技集团郑州招募中心，看到这里早早排起长龙。8时许，当天的招募工作正式启动，前来求职的人群已向南排到数百米外的始祖路上。

　　“全球电子产品的消费旺季，也自然成了我们的用工旺季。”郑州富士康人资协理方四明告诉记者，从7月份第四周起，招募中心基本每天都要接待数千名求职人员，这样的火爆场景预计将持续到10月份。

　　据了解，目前郑州富士康用工需求主要集中在产品组装、质检等基础岗位，提供长期、短期灵活工作模式，基础岗位员工综合月收入在5000元—7000元。

　　“和去年相比，我们今年的用工数量有所增加，员工待遇也有明显提升。”方四明说，从这段时间的招募情况看，新入职的员工80%以上是年龄在18—35周岁的青壮年，95%以上是河南本土的产业工人。

　　在招募中心，记者见到了开封市尉氏县水坡镇37岁的求职者赵彦辉。他和妻子祁雨一起经过面试、体检等入职流程，都拿到了崭新的工作厂牌。“以前长年在南方打工，陪不了孩子，也累坏了老人；现在家门口就能上班，照顾家还不耽误挣钱，即使是3个月短期工，俺两口也差不多能赚个4万元。”赵彦辉对新工作岗位的待遇格外满意。

　　郑州富士康还免费提供矿泉水、西瓜，供求职者消暑解渴；准备了宽敞舒适的新能源接驳大巴，专程把新员工送到住宿区……贴心周到的服务温暖人心。

　　扫码入住里外一新的山顶公寓，空调、热水器等设施齐全的6人间明亮整洁，每天住宿费只要5元，水费、电费、物业费全由郑州富士康补贴缴纳。

　　中午时分，记者来到占地9000平方米的餐厅，28个档口超500道美味菜品可供选择，“5元管饱、20元以内管好”，餐饮补贴让员工吃得实惠又美味。

　　待遇好、住得好、吃得好，入职不到一天，赵彦辉就喜欢上了郑州富士康，连连赞叹“就业‘大户’有大格局”。

　　15年前，郑州富士康在一片枣林中“萌芽”；15年后，它已成长为“超级工厂”，带动超200家相关配套企业落户河南，推动我省电子信息产业融入全球产业链。

　　“河南人口近1亿，劳动力占比超60%，高学历、高技能人才数量众多。”方四明说，充足的人力资源是企业宝贵的发展动力，建厂以来郑州富士康累计进出口额约占河南省进出口总额的60%，这离不开中原人才的巨大贡献。

　　另据报道称，苹果iPhone 17已进入大规模量产阶段。富士康作为苹果iPhone的主要代工生产商，其郑州厂区正开展旺季招工。

　　8月20日，A股苹果概念走强，截至发稿，科森科技、朝阳科技、安洁科技等多股涨停，蓝思科技涨超6%。

　　郑州富工联招聘公众号8月19日发布消息称，郑州富士康进入旺季高峰期。港区A事业群返费工底薪为每月2100元，再加上加班费，以及在职满90天发放的最高8000元返费、1300元津贴和补贴，预估做满3个月工资在1.92万元~2.3万元之间。小时工最高时薪则为26元，叠加2元/小时补贴和另外800元补贴。“此高价仅限周日到周三4天时间。”该公众号称。

　　据第一财经报道，A事业群即原来的iDPBG事业群，负责iPhone组装等业务。

　　据郑州富工联招聘公众号发布的消息，7月中旬郑州富士康为A事业群返费工开出的返费是5500元，7月底上涨至8000元，随后富士康又在返费的基础上逐步叠加稳岗奖金和额外补贴。

　　不过，对比过去几年，郑州富士康今年开出的返费不算高。去年8月郑州富士康开出返费8000元，2023年、2022年的返费则高达8500元、10500元。2022年，郑州富士康在招工高峰期为小时工开出的薪资为每小时31元，也高于目前的薪资。

　　据市场研究机构Canalys数据，今年第二季度全球智能手机出货量2.889亿部，同比小幅下降，其中三星出货量同比增长7%，市占率位居第一。市占率排名第二的苹果，出货量同比下降2%。IDC近日发布的数据则显示，第二季度中国智能手机市场出货量同比下跌4.1%，华为出货量虽然同比下降，但市占率时隔四年重回榜首，苹果出货量同比下降1.3%，市占率排名第五。

　　不过，深圳龙观人才市场的多名中介预计，本周过后，富士康的工价就将逐步下跌，招工旺季将于9月中旬结束。