PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！2月21日上午在市人才交流中心举行的邵阳市残疾人就业现场招聘会人气爆棚。

　　事先得知消息的残疾人或残疾人的亲友从四面八方赶来，对22家入驻单位提供的用工岗位进行咨询、交流和报名。

　　1残疾人就业需求水平提高前来参加招聘会的残疾人表现出强烈的就业需求和更高的待遇期待。他们不仅想找到自己胜任的工作，对薪酬待遇、工作环境、就业地点等，也有了更多关注和要求。

　　家住大祥区蔡锷乡的小王和丈夫都是残疾人。两人双双来到现场。因年少时不慎摔伤，她只能靠轮椅行动。以前靠丈夫养家，小孩读初中以后，她想为家庭经济出份力，“至少自己能养活自己。”两个人一起在一家企业上了岗，因为对工作环境不满意，又都辞了工。得知有专门为残疾人开设的现场招聘会，就由丈夫推着轮椅，一起来应聘。她除了关注到用工单位的岗位要求，工资收入，还对医保等待遇做了了解，并希望上班地点不要离家太远，以方便她照顾在校寄宿周末回家的女儿。

　　有一家用工单人提供了保洁员岗位。一位残疾人在打听到月薪只有1000多元时，当场表示拒绝，“没有两千元，不来。”

　　一是用工单位找不到适合岗位要求的残疾人。虽然他们也想帮助残疾人就业，但也希望是他们需要的。这些岗位中，除了对身体条件有一定要求，还有不少是需要一定专业技能的。

　　二是残疾人就业难。现在企业都在转型升级，对职工的技能要求也在提高。残疾人身体有缺陷，文化素质和职业技能相对较低，适合他们的岗位本来就少，但他们也希望享受到和正常人一样更高的待遇，所以也增加了就业的难度。

　　2残疾人民生关怀力度加大“没有残疾人的小康就没有真正意义上的全面小康。”而帮助残疾人实现就业是最有效的手段。

　　今年2月是就业援助月，以“就业帮扶，真情相助”为主题，市残联为残疾人专门开设了现场招聘会。

　　在此之前，他们做了充分的宣传发动工作。对在市人才交流中心登记的80多个用工单位，一一打电话询问，确认是否需要招聘残疾人并宣传按比例安排残疾人就业的相关政策。在前不久举行的农民工专场招聘会上，他们派出10名工作人员，兵分两路对用工单位进行发动。最后确定了22家单位入场招聘。

　　为了帮助残疾人实现就业，我市积极落实《湖南省按比例安排残疾人就业规定》，对没有达到比例的用人单位，依法征收残疾人就业保障金，对用人单位超比例安排残疾人就业进行奖励。

　　同时，加大了对残疾人职业技能培训、就业创业帮扶等工作。为了确解当前招工就业两难问题，帮助更多残疾人就近就便实现家门口就业，市残联副理事长谢涵称，他们将积极打造供需面对面平台并考虑建设残疾人就业信息库，进一步加大残疾人就业技能培训，同时想方设想发展爱心企业、拓展就业渠道。

　　我市当前正大力发展的实体经济在这次残疾人现场招聘会上有强劲表现。不仅展现出拉动经济、吸纳就业的整体实力，也传递出我市工业发展稳中求升的良好形势。

　　招聘会上，来自宝科园的邵阳市亮美思照明新科技有限公司提供了办事员、普工等岗位，当天上午共招了15人。其创办人徐慧也是一位残疾人士。从邵阳学院毕业后到沿海工作，2010年在深圳自主创业。2015年作为招商引资对象，将公司迁回邵阳。他们主要从事LED路灯、亮化灯、智能灯的研发、设计、生产和销售，拥有8个发明专利和13个实用新型专利。

　　徐慧说，以前他不知道有按比例安排残疾人就业政策，去年跟市残联接触后才知道。现在公司正准备扩大生产规模，他想帮助更多残疾人就业，“只要符合条件，招聘会结束后还会继续接收。”

　　邵阳市通达汽车零部件制造有限公司是一个已经达到残疾人按比例就业的企业，此次又提供了三个岗位。公司相关负责人称，他们是一个国企改制企业，主要生产汽车支撑气弹簧，效益一直很好。公司有员工166人，对残疾人用工同工同酬。今年准备进一步扩大生产规模，入迁工业园，所以又会招收一批员工。

　　“我们愿意为残疾人提供更多就业机会，唤起社会关爱这一。”市残联一位工作人员称，如果该公司这次招聘成功，就实现了超比例安排就业，可以享受相关奖励政策。