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　　2、热爱农村公益服务工作，服从镇党委、政府领导和工作安排，接受上级业务主管部门业务指导，服从市综改部门的统一管理；

　　4、具有高中及以上学历，年龄在45周岁以下(1978年2月8日以后出生)。

　　按照鄂办发[2007]17号文件规定的岗位设置，本次应招聘公益服务人员1人，按有关规定面向社会考试聘用。

　　1．报名。采取报考人员个人申请的方式进行。报考人员于2023年2月9日上午8:30至2月10日下午5:30前到旧口镇人民政府党政办报名。报考人员需提供第二代居民身份证、毕业证书原件，及一寸彩色照片二张，超过截止日期时间，作为自动弃权。

　　2．资格审查。镇领导小组对报考人员的资格进行严格审查(身份证、毕业证等原件)，凡弄虚作假的一律取消报考资格。

　　考试分笔试和面试，总分100分。笔试分值为70分，面试分值为30分，分数保留一位小数。在程序上先进行笔试，然后按照1:3比例确定面试人员，不足3人的以实际参加考试人员进入面试。按招聘岗位及人数从高分到低分确定聘用对象，笔试、面试成绩总分并列的，以对口学历和对口专业技术职称高者优先。

　　1、笔试。考试内容为两部分，即时事政治，占考试总分的10%，主要内容是2020年至今国内外发生的重大事件；专业技术知识，占考试总分的90%，内容是从事本专业必备的专业技术基础知识。

　　2、面试。坚持从高分到低分的原则，按招聘人数1：3的比例确定面试人员，不足3人的以实际参加考试人员进入面试。面试的内容主要是：组织协调能力、电脑操作等。

　　面试人员因特殊情况放弃面试的，该招考职位面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并由招考单位进行资格复审。

　　(2)考核工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考核中还要对应聘者的报考资格进行复审。考核不合格者，依次递补。

　　考核结束后，按1:1的比例确定体检人选。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　考核及体检合格后，将拟聘用人选名单在钟祥市人民政府网公示5个工作日，经公示无异议的人员为聘用对象。聘用对象试用期一个月，试用期满合格者办理聘用手续，与用人单位签订《劳动合同》。

　　以上是钟祥市旧口镇城建公益性岗位招聘公告的全部内容，更多关于湖北省荆门市钟祥市公益性岗位,人员,口镇,笔试,低分快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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