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　　因工作需要，我单位将公开面向社会招聘樟树市乡镇(街道)社工站人员，主要从事社会工作方面事务，现将有关招聘事项公告如下：

　　序号岗位招聘人数1樟树市社会工作服务中心22洋湖乡社会工作服务站23福城街道社会工作服务站24大桥街道社会工作服务站25刘公庙镇社会工作服务站26店下镇社会工作服务站2合计612

　　1.具有国家承认的大专及以上学历，年龄40周岁以下，熟练掌握计算机技能;

　　笔试分为纸质化笔试考试和计算机操作两部分，总分100分，笔试客观题(占60%)和计算机操作(占40%)。

　　1.2笔试内容：笔试重点考核社会工作综合能力、民生保障政策法规、时政热点、基本常识等;

　　1.3笔试参考资料：《江西省最低生活保障操作规程》(赣民发〔2020〕7号)《特困人员认定办法》(民发〔2021〕43号)、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、《老年人社会福利机构基本规范》、《残疾人社会福利机构基本规范》、《儿童社会福利机构基本规范》等民政领域政策法规及社会工作综合能力(初级)教材，以上材料请根据文末指示点击下载。

　　2.2计算机操作考核内容：WORD操作考察重点为打字、页面布局调整、字体格式设置、段落布局修改等;EXCEL操作考察重点为表格制作、单元格格式设置、页面布局调整等。

　　应聘人员笔试总成绩=纸质化笔试成绩*60%+计算机操作考核成绩*40%(四舍五入，保留两位小数)

　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰3比例确定面试对象。未达到规定面试比例人数的岗位，在服从调剂的应聘人员中按笔试成绩高低确定补充面试对象。经调剂后，如果入围人数仍达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试对象。

　　4.替补规则：对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　5.总成绩计算：应聘人员总成绩=笔试机试成绩*50%+面试成绩*50%(四舍五入，保留两位小数)

　　6.拟录取人员：按各岗位总成绩排名确定拟录用人员，若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩完全相同，则依据面试主考官评分高低顺序确定名次。若岗位出现空缺，则从其他岗位人员中按成绩排名择优录取。

　　体检费用由考生自行承担。因体检不合格或自动放弃者产生的缺额，根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格者列入考察对象，持公安机关要求提供的材料到户籍所在地派出所办理开具无犯罪记录证明，考察其违法违纪等情况。因考察不合格或自动放弃者产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　将拟录用人员名单在南昌市合一社会工作服务中心微信公众号公示，公示期3个工作日。

　　凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入储备库，岗位出现空缺时，按最终成绩从高分到低分并通过体检后依次替补。

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