PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！你知道吗？贵州化工建设有限责任公司正在公开招聘！这次招聘不仅有校园招聘，还有社会招聘和人才引进，机会多多！如果你正在寻找一份稳定又有发展前景的工作，那可得好好看看这篇文章了！

　　**贵州化工建设有限责任公司到底有多牛？**成立于1959年，作为贵州省属大一型国有企业贵州省建设投资集团有限公司的全资二级子公司，这家公司可是历史悠久、实力雄厚！业务覆盖工业建筑安装、石油化工、矿山工程及压力容器制造等行业，足迹遍布28个省市区及俄罗斯、尼日利亚、玻利维亚、老挝等一带一路建设项目。这么一家大企业，你还在等什么？

　　招聘信息全解读：哪些岗位在招人？这次招聘分为校园招聘、社会招聘和人才引进三种形式。具体岗位及要求详见附件1和附件2。校园招聘要求全日制本科及以上学历，社会招聘年龄限制在35周岁及以下，人才引进岗位年龄可放宽至45周岁及以下。特别优秀或紧缺岗位人员甚至可以放宽至50周岁及以下！机会难得，符合条件的你一定要抓住！

　　薪酬福利待遇如何？校园招聘和社会招聘人员的工资按照公司薪酬标准确定，人才引进则实行年薪制，具体待遇“一人一议”。公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，待遇优厚！

　　如何报名？报名时间从2025年3月17日到2025年3月27日17:00，单个岗位简历投递满足岗位需求后，投递时间结束不再接收应聘资料。投递方式是通过邮箱投递简历，邮件标题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位+联系电话。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位+文件资料名称”命名。投递材料仅供本次招聘使用，公司对提交的材料严格保密或销毁。

　　招聘流程是怎样的？报名结束后，由人力资源部汇总报名人员的基本信息并对资格条件进行审核。资格初审通过人员的报名信息及提供的印证材料进行择优评价，按照单个岗位招聘人数1:5的比例择优纳入测评环节。一般在报名截止后1周内通过短信或邮件等形式通知择优纳入测评环节人员。

　　笔试和面试怎么安排？社会招聘岗位需要参加笔试，笔试成绩折算成百分制后按40%计入综合成绩。面试测评涉及校园招聘、社会招聘和人才引进岗位，面试成绩合格分数线分（按百分制计算）。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算。

　　体检和考察环节有哪些要求？根据成绩，由高到低按照1:1的比例确定考察人选。考察人选自行到三甲以上公立医院进行体检（矿山岗位需进行职业健康卫生体检），体检合格后按要求提供相关资料。管理岗由招聘工作小组办公室通过背景调查、政审、档案查阅等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行综合考察。职业技能岗由招聘工作小组办公室了解情况（考察），主要对应聘人员的个人档案所在地、违法犯罪记录（无犯罪工作证明）、家庭主要成员情况、社保缴纳情况等方式进行考察。

　　公示和聘用流程是怎样的？通过背景调查、体检和资格复审的人员经化建公司党委会研究后确定为拟聘用人员。对拟录用人员在化建公司公示5个工作日，公示无异议，将进入下一环节。公示期间收到举报，查实有严重问题影响使用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员按公司劳动用工管理有关规定和程序办理入职手续。

　　应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

　　相关工作人员将在面试前2—5天联系应聘者，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。

　　凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

　　本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

　　化建公司有权根据生产经营、岗位要求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。（监督电话）

　　本次招聘由化建公司人力资源部负责解释，未尽事宜由公司招聘领导小组研究决定。