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　　在教育资源日益均衡的今天，东莞市近期发布了一项引人注目的招聘公告，计划于2025年面向社会公开招录120名工作人员。这一政策的出台，旨在满足地方经济发展对人力资源的迫切需求，同时为广大求职者提供了新的机会。更令人惊喜的是，此次招聘取消了学历和户籍的限制，给更多人提供了参与的机会。

　　根据公告，报名时间为5月7日至5月9日，报名者无需具备高学历，甚至无高中学历者也可报名。这一举措不仅为低学历人群打开了就业的大门，也显示了政府在推动终身教育和提升国民整体素质方面的决心。招聘的岗位涵盖多个领域，适合不同专业背景的人士，尤其是对于希望通过工作提升自身能力的在职人员。

　　此次招聘的另一大亮点是，东莞市还将提供学历课程培训。这意味着，参与招聘的人员不仅能够获得工作机会，还有机会通过学习提升自身的学历，增强职场竞争力。这种结合了就业与教育的模式，正是现代职场发展的趋势，符合国家对于教育公平与终身学习的重视。

　　对于许多人来说，提升学历和技能是当前职场中最为迫切的需求。东莞市的这一招聘政策，无疑为广大求职者提供了一个便捷的途径。在这次招聘中，符合条件的申请者可以免试入学，快至1.5年后获得国家承认的本科或专科学位。这一政策的实施，标志着东莞市在推动教育公平和提升人才素质方面迈出了坚实的一步。

　　专家指出，教育是社会进步的基石，提升国民的教育水平不仅可以改善个人的生活质量，更能促进经济的可持续发展。东莞市此次招聘的意义，远不止于填补岗位空缺，更在于为社会创造了一个良好的学习与成长的环境。

　　报名流程也相对简单，考生只需扫码添加招生老师，填写报名表，提交相关材料即可。这种线上报名的方式，极大地方便了考生，减少了因排队等待而错失机会的风险。值得注意的是，报名截止时间为5月9日22:00，名额有限，先到先得。

　　对于东莞市民而言，这次招聘不仅是一个就业机会，更是一次提升自我的契机。无论是想要更换职业，还是希望在当前岗位上有所提升的朋友，都可以把握这次机会，积极报名。通过教育与就业的双重推进，东莞市正朝着更高的目标迈进。返回搜狐，查看更多