PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！

　　，报名时间：2025-03-29 至 2025-04-06，请考生多加关注。更多关于东莞市公安局大岭山分局招聘,东莞公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道广东人事考试网）！

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)20名。现将有关事项公告如下：

　　(一)铁骑(18名)：男性，年满18周岁，不超过30周岁(年龄计算截止时间至2025年3月31日)，身高175CM及以上，原则上有摩托车驾驶证。

　　(二)巡逻接处警(2名)：男性，年满18周岁，不超过35周岁(年龄计算截止时间至2025年3月31日)，身高170CM及以上。

　　3.具有高中以上文化程度，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;

　　4.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排;

　　6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

　　报考人员本人于2025年3月29日至4月6日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：30携带以下资料到大岭山公安分局巡警大队(地址：大岭山镇教育 路111号)参加现场报名：

　　4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电线.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

　　(1)体能测试时间初定2025年4月15日上午(以实际通知时间为准)，测试地址另行通知。

　　体能测试方案将根据天气、场地限制等因素，由招聘单位适时选择方案一或方案二进行测试。

　　(3)评分标准：本次体能测试以《广东省公安厅机关民警基础体能考核标准评分表》(详见附件3)为依据：

　　方案一：综合成绩=1000米成绩×40%+引体向上成绩×30%+立定跳远成绩×30%;

　　方案二：综合成绩=4X10米跑往返跑成绩×40%+坐卧体前屈成绩×30%+立定跳远成绩×30%。

　　笔试时间初定2025年4月15日下午(以实际通知时间为准)，考核地址另行通知。

　　心理测试时间初定2025年4月15日下午(以实际通知时间为准)，考生参加面试前通过答题方式进行心理素质测评，心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。

　　面试时间初定2025年4月16日下午(以实际通知时间为准)，考核方式采用结构化面试方式进行，现场出成绩。

　　考核总成绩=体能测试×40%+笔试×30%+面试×30%。考核各单项成绩等于或大于60分及考核总成绩等于或大于60分的，从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选(如出现考试总成绩同分的，则体能测试成绩高低确定排名)。

　　考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》，统一到东莞市中西医结合医院(地址：大岭山镇上场路2号)进行体检，体检费用由考生自费。因考生体检、政审考察不合格或招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。考察和体检合格者将在大岭山公安分局巡警大队(地址：大岭山教育 路111号)公示5个工作日。

　　(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。

　　(二)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。

　　(三)报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且须与《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。