PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！为进一步优化胡埭镇人才队伍结构，深入推进经济社会高质量发展，胡埭镇决定面向社会公开招聘下属单位企业性质工作人员25名。现将有关事项公告如下：

　　1、拥护中国领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳，具备正常履行职责的身体条件。

　　3、年龄在35周岁以下(1988年9月1日后出生)，部分岗位可适当放宽年龄。

　　5、实行回避制度，比照《公务员法》有关规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　6、工作经历原则上指截止到报名时间的工作年限，如岗位要求“两年以上工作经历”是指截止日期前需参加工作满24个月。

　　1、报名时间：自招聘公告发布后，2023年9月4日至2023年9月13日接受报名，逾期一律不再接受报名。

　　(1)报名登记表(见附件2)，请完整填写相关信息，不要留空(Word格式);

　　(2)学历、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如取得国(境)外学历学位的，另须提供国家教育部留学服务中心认证证明(PDF格式);

　　(6)应聘岗位所需的其他材料，如：党员、等相关证明材料(PDF格式)。

　　3、每位报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名时应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及有弄虚作假行为的，一经查实即取消考试和聘用资格。

　　1、本次考试各岗位开考比例为1：3，根据报名情况，未达开考比例的岗位，经研究讨论可适当降低开考比例或调整相应岗位。

　　2、岗位一至岗位六考试分两个阶段进行，第一阶段为笔试，第二阶段为面试。根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数的开考比例确定面试对象，最后一名如有多名考生成绩相同的，则一并进入面试环节。笔试和面试采用百分制，按笔试与面试成绩4∶6的权重计算综合成绩。具体考试时间和地点另行通知。

　　岗位七考试分三个阶段进行，第一阶段为笔试，第二阶段为体能测试，第三阶段为面试。通过体能测试的人员，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位人数的开考比例确定面试对象，最后一名如有多名考生成绩相同的，则一并进入面试环节。笔试和面试采用百分制，按笔试与面试成绩4∶6的权重计算综合成绩。体能测试内容、具体考试时间和地点另行通知。

　　3、总成绩=综合成绩+加分项(符合相应岗位招聘条件中优先项的，符合一项加2分，累计加分不超过5分，不与放宽年龄、放宽学历同时享受)，根据总成绩从高到低在“胡埭新声”“无锡金桥”微信公众号进行公示。

　　总成绩须达60分及以上方具备入围资格，按岗位招聘人数1：1的比例确定入围名单;末位出现同分情况的根据面试成绩高低顺序确定入围人员。若入围人数达不到岗位招聘数，视作岗位招聘数自动减少，不再从未入围人员中进行递补。

　　4、考生必须携带身份证原件按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加笔试。