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　　在社会上有很多招聘残疾人的工厂，在深圳市科潮达科技有限公司的上千名员工中，就有400多人是残疾人。残疾人更加珍惜来之不易的工作机会，更容易静下心来细心用心工作，不容易受诱惑。只要视力好手灵活、生活能够自理、精神正常的残疾人，都可以经过短期培训后上岗。

　　深圳市机关、团体、企事业单位和企业经济组织，应按照不低于上年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。深圳户籍的残疾人有超过7000人实现了就业，主要集中在制造业、零售业以及软件开发、动漫制作等IT业。

　　主要还是看残疾等级和残疾类别。比如像肢体残疾的话，因为自身行动不便，且无法承担繁重劳动，所以招收这类人员的岗位一般都是有扶贫性质的。

　　但如果是听力障碍人士的话，因为其身体并没有不适合繁重劳动的情况，所以还是能在餐馆、汽修店等很多地方工作的，所以这一类人员招录的会相对多一些。如果想要知道哪里有这类招工需求的话，最好就是关注当地人才市场的动态，或者通过残联介绍工作。