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　　长武县城乡建设开发有限公司成立于2016年2月18日，为县政府直属国有企业，注册资金13400万元。主要职能：负责政府授权范围内的城市基础设施建设、水利建设、公路建设、城镇化建设等公用事业和基础产业的建设；土地储备与开发、房地产开发与物业管理；以自有基金对外投资。

　　本次面向社会招聘共11人，具体招聘计划见《长武县城乡建设开发有限公司公开招聘岗位需求一览表》（附件1）。

　　2.拥护中国的领导、热爱祖国、政治立场坚定、有较高的政治素质和敬业奉献精神，遵纪守法，热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心；

　　4.具有国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，符合岗位需求的专业和技能条件及其他招聘条件。

　　应聘者除应具备本次招聘的基本条件外，还应符合应聘岗位的任职条件，详见《长武县城乡建设开发有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。

　　本次招聘采取线上方式进行报名，应聘者请下载公告《长武县城乡建设开发有限公司应聘人员报名登记表》（附件2），与本人近期1寸彩色免冠照片电子版共同发送至报名指定邮箱完成报名。报名指定邮箱：，报名表和邮件主题统一按照“岗位代码-姓名-身份证号码”格式命名和填写（如:“A1-张三-101”），电子照片用本人身份证号码命名（如:“101.jpg”）。

　　报名截止后，组织方将于2020年8月28日12:00前在长武县人民政府网公布报名及资格预审通过人员名单，并组织现场资格审查。

　　2.笔试内容以综合能力测试为主，突出考察应聘人员的综合能力和实际工作能力，笔试成绩满分为100分，笔试成绩达到60分以上(含60分)方可进行笔试成绩排名。

　　3.按照各岗位拟招聘人数1:3的比例，笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

　　1.通过资格审查和笔试考核的人员，将统一安排综合面试考核，时间、地点另行通知。

　　2.面试满分100分，面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。

　　3.综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　4.根据各岗位拟招聘人数1：1的比例，按照综合成绩从高到低排名确定进入体检人员名单。

　　2.体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。

　　应聘者经各环节及政审考察合格后，将通过长武县人民政府网对外公示，公示期5个工作日。公示期满后，试用期三个月。试用期满，经考评合格者，签订年度劳动合同，办理相关聘用手续。

　　2.应聘者认真填写《长武县城乡建设开发有限公司应聘人员报名登记表》，不得更改表格样式及文件格式，否则报名信息不能被识别将导致报名无效；

　　4.本次招聘由第三方组织实施，不收取应聘者任何费用，！

　　公司所有聘用人员的考核以工作（经营）业绩为重点，制定《长武县国有企业员工绩效考核管理办法》。

　　（二）应聘者务必准确、完整填写报名登记表，并对所提供信息的正式性负责。如与事实不符我公司有权取消其由应聘资格。

　　（四）招聘工作中如有时间调整或最新要求，以长武县人民政府网站最新通知为准。

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