PG电子（Pocket Games Soft）全球顶尖电子游戏开发商[永久网址:363050.com]！官方平台，提供PG电子APP下载、试玩体验，安全稳定，支持iOS/安卓，立即注册畅玩！据多家媒体报道，12月28日，总部位于湖北荆门的洋丰集团股份有限公司（以下称洋丰集团）举行2025年总结表彰大会。当天，洋丰集团共发放奖金2000多万元，涉及300多人。其中，最高的“董事长特别奖”奖金达到160万元。“企业发2000万年终奖”话题迅速冲上多平台热搜，引发广泛关注。洋丰集团究竟是一家什么样的企业？为何如此高调发放年终奖？新年马上就到，是否已有企业公布2025年年终奖计划？一起来看看。

　　上游新闻搜索天眼查APP发现，洋丰集团股份有限公司成立于1992年，位于湖北省荆门市，是一家以从事化学原料和化学制品制造业为主的企业，法定代表人及实控人为杨才学；集团旗下包括97家企业，其中核心企业51家，上市企业1家。

　　企业官网显示，由洋丰集团控股的新洋丰农业科技股份有限公司（以下称新洋丰），是深交所主板上市公司（证券代码000902），主营业务包括磷复肥、新能源材料、精细化工、磷石膏建材等产品的研发、生产和销售。公司总资产190.81亿元，员工8000多人，是国家高新技术企业，全国磷复肥龙头企业；曾荣获中国石油和化工民营企业百强、中国民营企业500强、中国制造业500强等称号。

　　据悉，新洋丰始建于1982年，总部位于湖北荆门和北京，依托母公司洋丰集团5亿吨磷矿资源以及全国十四大生产基地，现已形成了年产各类高浓度磷复肥约1000余万吨、磷石膏综合利用超700万吨的生产能力和535万吨低品位磷矿洗选能力。公司拥有营销和技术服务人员1200余人，市场网络覆盖全国31个省市自治区；形成了“洋丰”“澳特尔”“乐开怀”“力赛诺”等多层次品牌体系。其主导产品复合肥产销量连续多年行业第一，奠定了公司在行业的龙头地位。

　　新洋丰企业官网信息称，“当改革的春风吹拂中国大地时，洋丰只是一个资产不过50万元的作坊式小磷肥厂。三十多年来……洋丰人高举发展大旗，以超常的速度建起了一个资产约176亿元的现代化企业集团……发展成中国肥料行业的一艘航母。”

　　企业官网称，洋丰集团是从一个资产不过50万元的作坊式小磷肥厂起步。企业官网截图

　　对于洋丰集团掌舵人杨才学，上海证券报2018年10月25日曾以《新洋丰董事长杨才学：行业“天花板”下的“想象家”》为题做过人物报道。报道称，专注化肥领域30年，从一个连年亏损的小化肥厂，到去年净利润近7亿，新洋丰成为国内磷复肥龙头企业。杨才学用“梦幻”来形容这个常人眼中的传统产业，“化肥是一个充满想象力的东西。”“从一个高中毕业就开始销售化肥的业务员，到如今带领6000多人一起做化肥的董事长；从30年前的铁锹拌化肥到如今的国家级高新技术企业，杨才学率领新洋丰，实现了年收入近百亿、净利润近7亿元的优异成绩。”

　　2025胡润百富榜发布，新洋丰的杨才学以55亿元身家登上胡润百富榜，排名1267位。湖北日报支点财经

　　上游新闻梳理公开报道发现，洋丰集团掌舵人杨才学近十年间多次登上胡润富豪榜。据湖北日报旗下支点财经报道，今年10月28日，2025胡润百富榜发布，新洋丰的杨才学以55亿元身家入围胡润百富榜，排名1267位。另据支点财经2023年9月报道，同时入围2023湖北上市公司个人财富榜和2022年胡润百富榜的，还有周黑鸭实控人唐建芳、新洋丰实控人杨才学等共9位企业家及企业家家族。另据长江云新闻，2015年10月，2015胡润百富榜出炉，21名湖北企业家榜上有名，包括新洋丰的杨才学、三丰智能的朱汉平等9名企业家新上榜。

　　据极目新闻，12月28日洋丰集团2025年总结表彰大会上，共发放奖金2000多万元。据了解，大会除总结工作外，关注度最高的就是年终奖发放，包括目标考核责任兑现奖和单项奖。会上，新洋丰中磷总经理李万和等三人获“董事长特别奖”，奖金分别达160万元、30万元和30万元。

　　据了解，今年获得“董事长特别奖”的三人分别为新洋丰中磷总经理李万和、新洋丰研究院副院长梁富忠和湖北丰锂新能源科技公司总经理胡明峰。李万和今年担任新洋丰中磷总经理以来，果断推进实施35项技术改造，覆盖磷化工从选矿到产品终端的全产业链，获得160万元奖金，同时还被表彰为优秀管理干部。

　　上游新闻搜索企业官网信息显示，2023年底、2024年底，洋丰集团均隆重召开了“年底总结表彰暨新年动员大会”。其中，2024年总结表彰暨2025年新年动员大会中，宣读了2024年度目标责任状考核兑现以及各项表彰文件，并对考核单位及获奖集体和个人进行了现场颁奖；数字化转型项目团队和新洋丰研究院副院长梁富忠被授予“董事长特别奖”，但未提及单项奖金数额以及集团奖金发放总额。2023年年终总结大会中，农业公司副总裁陈宏坤、王雁峰与总裁助理兼新合成氨厂厂长夏洪强，被授予“董事长特别奖”，同样也未提及单项奖金数额及奖金发放总额。

　　洋丰集团为何今年高调宣布奖金规模？这或许与该集团今年相对靓丽的财务数据有关。

　　来自企业官网及媒体的报道显示，今年4月24日晚，新洋丰发布2025年第一季度业绩报告：一季度实现营业收入46.68亿元，实现净利润5.15亿元，同比增长39.98%和49.61%，以“开门红”态势为全年高质量发展奠定坚实基础。

　　10月27日，新洋丰披露2025年第三季度业绩报告，营收、净利实现逆势增长。企业官网

　　8月7日晚发布的2025年“半年报”显示，公司上半年实现营业收入93.98亿元，同比增长11.63%；实现归属于上市公司股东的净利润9.51亿元，同比增长28.98%。公司业绩稳健增长，盈利能力进一步提升。

　　10月27日，新洋丰披露2025年第三季度业绩报告，前三季度营业收入同比增长8.96%；前三季度归属于上市公司股东的净利润同比增长23.43%。业绩延续稳健增长态势，反映出面对行业波动与气候不利等挑战，公司始终保持战略定力，持续聚焦磷复肥、新能源材料与精细化工两大板块，实现逆势增长，展现出强劲韧性与高质量发展势。

　　新洋丰2024年年度报告相关数据也比较亮眼。年报显示，持续巩固磷复肥行业龙头地位，2024年公司实现营业收入155.63亿元，同比增长3.07%；实现归属于上市公司股东的净利润13.15亿元，同比增长8.99%，盈利稳定增长，业绩持续向好。

　　上游新闻梳理公开报道发现，尽管春节还有些时日，但有不少明星企业已提前公布年终奖发放方案。

　　据红星新闻，今年12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东年终连连曝出好消息：在前一天刚给全国各地员工送上10万盒新年惊喜巧克力后，当天又发布了2025年终奖公告——京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。公告显示，今年薪酬已升级部门如期实现19薪（年终奖为7倍月薪），同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。

　　据透露出来的公告显示，今年升级为19薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满7倍月薪年终奖，即全年19薪，年度绩效A+和A则将分别拿到10个月和9个月年终奖；而提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年达到24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入，过去一年多，已连续7次多范围提高员工薪酬激励。

　　另据羊城晚报，今年12月27日，追觅科技创始人俞浩宣布，公司年终奖加码，在常规年终奖金之外，额外奖励全体员工1克黄金。

　　相关截图显示，追觅科技某平台全员群共有18539名群成员。如果参照这一数据，按周六福、周生生等门店目前金饰克价1400元计算，追觅给全体员工发放1克黄金，大约需要花费2600万元。

　　追觅科技此次“派金”的底气，源于其爆发式的业绩增长：公司已连续六年年复合增长率超过100%，2025年上半年营收超2024年全年营收总额。据悉，俞浩于2017年成立追觅科技。目前，追觅科技已成长为国内扫地机器人“四小龙”之一。

　　据每日经济新闻，今年1月2025年新春年会上，长城汽车董事长魏建军表示，将拿出40亿元来奖励长城汽车的员工。公开数据显示，长城汽车目前拥有约8.2万名员工。若按此人数计算，人均奖金近5万元。从长城汽车发布的2024年业绩预报来看，此次发放的40亿元奖金，相当于其归属于母公司所有者净利润的三分之一。

　　2024年10月，比亚迪员工透露，他们收到公司发放的一笔丰厚利润奖金，有人收到七八万元，更有甚者收到十余万元。理想汽车也在2024年因“年终奖红包数额巨大”登上热搜。不少认证为理想汽车员工的人表示，2024年理想汽车的年终奖普遍约4-8个月工资，正常绩效约4个月，表现好一点的绩效8个月。

　　今年1月20日，智联招聘发布《2024年职场人满意度指数调研报告》。数据显示，2024年，37.8%的职场人预计有年终奖入袋，年终奖平均值约为6091元，较上年减少859元。从金额上看，40%职场人年终奖不足一个月月薪。各行业中，商业服务(咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包)、文化/传媒/娱乐/体育行业年终奖平均值最高，分别为8475元、7395元，其次是房地产/建筑业(7098元)、贸易/批发(6904元)、金融业(6416元)。报告指出，2024年，互联网职场人的年终奖均值为5832元，跌出行业排名前五。

　　上游新闻综合新华网、极目新闻、每日经济新闻、红星新闻、湖北日报、中新经纬、上海证券报、企业官网

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