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为深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,积极促进高质量充分就业,着力为企业招人才、为人才找岗位,合肥市积极开展春风行动暨就业援助月、“合肥请您来,20万个岗位供您选”等公共就业招聘活动,搭建各类求职人员和用人单位的对接通道,现发布安徽合美材料科技有限公司等10家重点企业招聘信息,欢迎浏览关注。
公司成立于2020年1月,由合肥市产投集团与恒美光电股份有限公司共同投资打造的国家级高新技术企业,专注于偏光片上游核心材料的研发、生产与销售,是国内显示材料领域的重要创新力量。
普工20人,会基本电脑操作,熟悉仓库管理WMS、ERP系统优先,接受穿无尘服及白夜班工作。可按照生产计划和指令,完成指定的生产操作,负责对生产设备进行维护和保养,确保设备的正常运行;按照产品质量标准,对生产出的产品进行检验,确保产品质量符合要求;维护公司的生产纪律和规章制度,确保生产过程的安全、质量和效率;协助上级领导完成生产过程中的其他工作,如生产数据的记录和整理等,并完成领导交付的其他工作。
公司是全球领先的新能源创新科技公司,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务,2018年6月于深圳证券交易所上市。公司总部位于福建省宁德市,在全球已设立福建宁德、江苏溧阳、青海西宁、四川宜宾、广东肇庆、上海临港、福建厦门、江西宜春、贵州贵阳、山东济宁、河南洛阳、德国图林根州埃尔福特、匈牙利德布勒森十三大电池生产制造基地,获得世界级“灯塔工厂”“零破工厂”,国家高新技术企业,国家智能制造示范工厂等荣誉称号。
生产技术员若干人,高中/中专及以上学历,身心健康、接受无尘服、夜班及站立式工作。能按生产要求安全生产操作,做好设备数据参数管控,确保生产设备正常运行;维护生产现场,负责设备日常点检/巡检,做好生产设备及工作区域的5S工作;了解设备的危险源,对紧急,异常情况及时报告,杜绝安全事故的发生。招聘人员先在江苏溧阳基地培训上岗,2026年6月起按照生产计划陆续调转回乡。前期签署江苏时代合同,后期调转合肥签署合肥基地合同。
报名地址:安徽巢湖市公共就业服务中心四楼服务大厅、巢湖市各镇街社保所(面试时间地点以短信或镇街社保所通知为准)
公司成立于2011年4月,总投资3亿元,占地50亩,拥有厂房面积45000平方米,有8条世界级先进的锂聚合物电池生产线亿元。
公司2013年成立,下辖同时管理阜阳、凤阳两个水厂,是顶新国际集团康师傅控股下属企业,安徽地区最大的“康师傅”饮品生产公司,项目一期固定资产投资2500万美元,注册资本为1000万美元。主要产品有“康师傅”系列茶饮料(冰红/绿茶、劲凉冰红/绿茶、蜂蜜绿茶、茉莉清茶)、果汁饮料、鲜の每日C等,产品流通领域主要为安徽省。近几年公司业务发展迅猛,销售额不断增长,屡创历史新高,力争成为华东地区最大的饮料公司。
福利待遇:入职即买六险一金(意外险);满一年可享受带薪年假,淡季旅游、庆生等员工福利;新人上岗有专业培训与师傅带教,技术管理双通道发展,一年两次晋升机会;提供免费员工宿舍;提供餐补;接受实习生,实习生包食宿。
公司成立于2006年,是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新小巨人企业,占地面积172亩,注册资本11000万元。主要产品有“固力发”牌电力金具、复合绝缘子、避雷器、高压电器等,年产值3.15亿元,是国内领先的电力金具、复合绝缘子等输配电器材研发、制造、销售及输电线路在线监测、诊断一体化解决方案的集成服务商。
福利待遇:六险(补充商业险)、生日福利、节日福利、免费体检、带薪休假;年货补贴、年终奖、创业纪念券、高温补贴、夜班津贴;免费发放四季工作服及劳保用品;就餐补助27.8元/天,月均700元;免费住宿;免费班车、春节返乡免费班车接送或报销路费。
旭阳新材创立于2002年,旗下拥有内蒙古旭阳、合肥旭阳、六安天易、铜陵诚易、铜陵兴易五大生产基地,是全球金属粉体及浆料行业头部企业。旭阳新材是全球铝粉、铝颜料头部供应商,未来3年致力于成为炭黑、锌粉、铝膏、铜金粉、合金粉、3D打印粉以及导电、导热、发热浆料全球头部供应商。
研发工程师5人,本科及以上学历,粉体材料、化工等相关专业。年薪10-16万元以上。
国内销售精英3人,大专及以上学历,粉体材料、化工等相关专业。工作地点:佛山、重庆、厦门、合肥。月薪4000元+绩效。
公司成立于2007年2月,注册资金2380万元,占地面积200亩,拥有厂房80000多平方米,目前有2个生产厂区。
质检1人,初中以上学历,实习期1个月3200元,转正后月薪4000元左右。
公司从事合肥市重点行业,专注于全生命周期脑机接口系统产品研发及神经科学相关领域科研服务,已被国家纳入十五五规划的“脑机接口”的研发与科研服务。
公司成立于2016年,专注服务养殖企业有害生物防制,已取得全国有害生物防治A级资质。
病媒防控技术员10人,人品端正,诚恳务实,吃苦耐劳,适应能力强;做事认真,执行力强,能适应长期出差;能严格按照公司要求落实“施工方案”,并有一定的沟通能力,维护服务客户。
1.根据《劳动合同法》等法律法规规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2.有招聘需求的合肥企业,可将招聘简章、营业执照图片打包发至合肥市人力资源市场电子邮箱,审核后将通过公共招聘网站、微信公众号、直播带岗等多渠道发布。
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